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达到倾听的最佳效果
80
2024-11-14
《喊出时代最强音》
达到倾听的最佳效果 达到倾听的最佳效果 在10岁那年,我结上了一个小冤家,有个女孩老爱揭我的短处。随着时间的推移,她对我的攻击面也越来越广。她说我“骨瘦如柴”,说我“不是好学生”,说我“太顽皮”,说我“嗓门太大”,还说我“太自私”,等等。 起先我尽量忍耐,但后来实在忍不下去,便眼泪汪汪地找爸爸。爸爸心平气和地倾听完我的发作,接着问我:“她说的是真话还...
关键是要付诸行动
80
2024-11-14
《提醒自己那些事儿》
关键是要付诸行动 关键是要付诸行动 那是在很久以前,有一个落魄的中年人每隔两三天就到教堂里去祈祷,而且祷告词每次都一样:“上帝啊,请念在我多年来敬畏您的分上,让我中一次彩票吧,阿门。” 周而复始,日复一日。终于有一天,他激动地冲进教堂,用近乎哀求的语气叫道:“我的上帝,为何您不听一听我的祈求?让我中一次彩票吧不需太多,一次就好,让我解决所有的困难。我...
康福斯:10年的准备
80
2024-11-14
《科学兴趣的培养》
康福斯:10年的准备 康福斯:10年的准备 康福斯10岁那一年,父母发现他的耳朵有些不灵便,就带他上医院检查。不料晴天霹雳,医生说小康福斯的耳朵有硬化症,听力会慢慢减弱,十年后会完全丧失听力。 小康福斯哭了。他是多么喜欢音乐,喜欢倾听大自然。那么美妙的风声,蟋蟀的咏唱,鸟儿的啼叫,十年后,他就听不到了么? 最初的悲痛过去后,小康福斯开始考虑自己应该...
魏征
80
2024-11-14
《你的使命是什么》
魏征 魏征 ——直言进谏唐太宗 魏征(580—643),字玄成,唐朝政治家、思想家、文学家和史学家,因直言进谏,辅佐唐太宗共同创建“贞观之治”的大业,被后人称为“一代名相”。 有一次,唐太宗问魏征说:“历史上的人君,为什么有的人明智,有的人昏庸?” 魏征说:“多听各方的意见,就明智;单听一方的意见,就昏庸。”他还举了历史上尧、舜和秦二世、梁武帝、...
可怜的兔子
78
2024-11-14
《小鹿斑比》
可怜的兔子 可怜的兔子 自从斑比不再和法莉形影相随后,它便更加喜欢独来独往。 一天,斑比忽然很想见鹿王。它走过开满黄花的荒地,穿过一片山毛榉林和榛木林,来到了鹿王的住处。它四处找寻着,希望能够见到鹿王。自从戈博死后它已经很久都没见过鹿王了。这一次鹿王又出现在了它的身边,它们相互对视不言。忽然鹿王问道:“现在你们还会谈论戈博吗?” 斑比老实地说:“我...
孔子拜三贤为师
78
2024-11-14
《名家的教育智慧》
孔子拜三贤为师 孔子拜三贤为师 孔子(前551—前479),名丘,字仲尼,鲁国陬邑(山东曲阜)人。是中国古代的大教育家、大思想家,儒家学派的创始人。人们常问他:你的老师又是谁呢? 孔子说:“我不是生而知之者,是学而知之的人。”孔子又说:“三人行必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。” 孔子不仅这样说,也是这样做的。因家境清贫,他15岁时才有志...
蜘蛛法官平息争论
76
2024-11-14
《看得见的美好未来》
蜘蛛法官平息争论 蜘蛛法官平息争论 有一天,陆地上的野兽就“谁的年龄最大,谁就应该受到尊重”这个问题展开了激烈的争论。它们互不相让,都想以各种理由来证明自己的年龄是最大的。 它们争论了好久,还是不能确定谁的年龄最大,没有办法,只好去找法官蜘蛛阿南西裁决。 它们来到蜘蛛阿南西的家里,对阿南西说:“尊敬的阿南西法官,我们有一个问题怎么也解决不了,就是我...
走入大自然
75
2024-11-19
《0-1岁婴幼儿全脑开发》
走入大自然 游戏目的:提高宝宝的声音记忆能力。 训练方法:给宝宝穿上合适的衣服,如果是冬天就要穿暖和,如果是夏天就要给宝宝戴上一个遮阳帽注意防晒,带着宝宝到有鸟鸣、有流水的地方散步,时间最好是早晨,尽量避免中午太阳很强烈的时候让宝宝晒太阳。在晒太阳的时候别让阳光直接射入宝宝的眼睛,可用手遮住宝宝的双眼。让宝宝仔细倾听流水声,并告诉宝宝:“这是水声,...
六岁蔡文姬听音辨琴
74
2024-11-14
《让歌声来说话》
六岁蔡文姬听音辨琴 六岁蔡文姬听音辨琴 东汉末期的大文学家蔡邕有个女儿,叫蔡文姬。她是我国古代著名的才女,知识渊博,通晓音律,三四岁就会吟诗作词。她的父亲蔡邕喜欢弹琴,每当琴响起的时候,蔡文姬总能品味出曲子的含义。有一天深夜,蔡文姬被一阵的琴声吵醒了,于是便认真倾听起来,原来是她的父亲在弹奏,以此来消除疲劳。 忽然,“嘣”的一声响,父亲弹奏的琴弦断了...
不要让爱来的太迟
74
2024-11-14
《让阳光温暖心灵》
不要让爱来的太迟 不要让爱来的太迟 有次我受邀前往外地,发表有关高效率管理的演讲。抵达当晚,主办单位的几个人请我吃饭,顺便聊聊明天来听演讲的是些什么听众。 艾德显然是这几个人的龙头老大,块头很大,声音十分低沉。他告诉我,他是家大型国际企业的经理,主要职责是到一些分公司去处理公司内部较为棘手的人事问题,终止一些高级主管的聘用。 “乔,”他说:“我十分...
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